Sport en entreprise : le guide qui met K.O vos idées reçues !
Conseils pratiques et de stratégies innovantes
L'importance du sport en entreprise
Le sport en entreprise est souvent entouré de nombreuses idées reçues. Pour certains, c'est trop compliqué à mettre en place ; pour d'autres, cela ne sert pas à grand-chose. Pourtant, ces perceptions sont erronées. Le sport en entreprise doit être perçu comme un véritable investissement stratégique et non simplement comme un avantage pour les salariés.
Dans ce guide, nous mettons K.O ces idées reçues et vous aidons à comprendre comment mettre en place des activités sportives en entreprise de A à Z.
Un guide rédigé avec des RH pour les RH
Apprenez dans ce guide complet à
Quels espaces dédier / comment créer un espace sportif / les différentes étapes clés de réalisation de votre projet
Comment motiver les collaborateurs / communiquer sur le programme et le faire vivre dans le temps
Comment calculer votre budget / quand et comment le présenter / quels éléments intégrer dans votre présentation
Quels sont les impacts positifs potentiels / comment les calculer et les analyser dans le temps
Les chiffres clés
c'est le taux de réduction de l'absentéisme grâce à la mise en place de sport en entreprise selon la Fédération Française du Sport d'Entreprise
des salariés perçoivent le sport comme un facteur d’attractivité, selon l’étude Harmonie Mutuelle et A.S.O de 2023
des entreprises qui mettent en place du sport constatent des effets positifs notamment sur leurs équipes
Au programme du guide qui met K.O vos idées reçues
“Le sport en entreprise, ça ne sert à rien…”
Ah, voilà une idée reçue bien coriace ! Mais détrompez vous, car derrière cette affirmation se cachent en réalité des opportunités bien réelles, prêtes à être saisies !
Prenons l’exemple de l’entreprise Solvay, une entreprise innovante qui a intégré le sport à sa culture d'entreprise, pour illustrer ces avantages...