La RSE et l'impact chez TrainMe
Nos engagements, actions et objectifs pour un avenir responsable tous ensemble
TrainMe : au cœur du bien-être et de l'inclusion 🫶
Depuis 2015, TrainMe facilite l’accès aux activités physiques et de bien-être pour tous, tant pour les particuliers que pour les collaborateurs en entreprise. Cette approche contribue activement à l’amélioration de la santé physique et mentale de tous, tout en favorisant l’inclusion et l’égalité d’accès à ces pratiques. En rendant l’exercice accessible à chacun, nous participons à la promotion d’une société plus active et plus saine, tout en nous inscrivant pleinement dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), centrée sur le bien-être et l’impact social positif.
Nos engagements RSE 🤩
Nous optimisons l’utilisation des ressources et de l’énergie pour minimiser notre empreinte carbone, tout en soutenant activement des modes de transport écoresponsables.
Nous mettons la santé au cœur de notre mission en rendant les activités physiques accessibles à tous. Aussi, nous veillons à promouvoir le bien-être en offrant des solutions qui améliorent la QVT.
Nous adoptons une gouvernance éthique et transparente, fondée sur l'intégrité et la confiance, pour renforcer les relations avec l'ensemble de nos parties prenantes.
Nous favorisons une économie d'usage et circulaire, privilégiant des solutions durables et responsables pour réduire les déchets et limiter notre impact écologique.
Nous nous engageons pour une société inclusive, en luttant contre les discriminations et en favorisant l’accès équitable à l’emploi et aux technologies numériques pour tous.
Nous misons sur la croissance, en créant des activités pour nos intervenants, en développant les compétences de nos équipes, et en contribuant activement à l’essor de notre secteur.
Nos grandes actions menées 💪
Lancement du simulateur Impact 🌍
Chez TrainMe, nous avons développé le simulateur Impact pour mesurer de manière chiffrée et détaillée l'impact des activités physiques et de bien-être sur les entreprises. Ce simulateur permet à chaque organisation d'évaluer le gain réel de la mise en place d'activités physiques et sportives, en fonction de ses spécificités. On retrouve par exemple le % de réduction d'absentéisme estimé ou encore le gain de productivité lié. Grâce à cet outil, nous offrons des preuves concrètes et chiffrées de l’impact positif de ces pratiques sur la santé des salariés, la performance de l’entreprise et le bien-être global. Cela permet de soutenir les entreprises dans leur démarche RSE avec des données tangibles pour justifier leurs investissements en bien-être au travail.
Nos labellisations phares en 2024 🥇
Le label Ecovadis 🥈
La plateforme internationale Ecovadis a attribué une médaille d'argent à TrainMe qui témoigne de sa bonne performance sociétale et de son impact positif environnemental. Pour rappel, la notation Ecovadis évalue la Responsabilité sociétale des entreprises (RSE) en fonction de critères objectifs relatifs à l’Environnement, le Social & Droits de l’Homme, l’Éthique et les Achats Responsables.
Grâce à cette médaille d'argent et un score supérieur ou égal à 92% des entreprises auditées, TrainMe réaffirme sa position d’acteur à impact positif et durable auprès de la société civile, des entreprises qu’elle accompagne quotidiennement et de leurs collaborateurs.
Les résultats de cette évaluation ont pour ambition de valoriser nos pratiques auprès de nos clients partenaires et de dresser un premier constat de nos pratiques RSE.
Notre bilan carbone ♻️
Nous avons réalisé en 2024 un bilan carbone grâce à Sami, un outil de mesure de l'empreinte carbone. Ce bilan est une évaluation de nos émissions de gaz à effet de serre liées à notre activité sur l’année, regroupées par catégorie. Cela permet de mesurer notre impact sur le climat et d’en comprendre les causes. Ainsi les objectifs sont de/d’:
- Mesurer l’ensemble des émissions physiquement nécessaires à l’activité de TrainMe
- Se comparer vis à vis des autres acteurs du secteur
- Identifier les postes avec une forte émission et travailler sur des actions visant à les réduire
Avec 252 tCO2e émis en 2023 soit 1,4 tCO2e par collaborateur, nos résultats sont deux fois moins élevés que les autres acteurs évalués par Sami et nous ne comptons pas nous en arrêter là !
Nos partenaires pour un avenir durable
